发布日期:2024-07-21 来源: 网络 阅读量( )
leyu乐鱼2024年起江苏企退人员的过渡性养老金调整新办法如何计算的?五金在2024年1月15日,江苏的企业职工基本养老保险过渡性养老金计算办法进行调整,确定从2024年1月1日起,在江苏缴纳企业职工养老保险的参保人员办理退休时,过渡性养老金就按照新办法计算。 根据江苏的规定来说,在当地的过渡性养老金计算方式调整之后,对1995年12月31日以前参保,且在2024年1月1日之后在江苏办理退休的参保人员,过渡性养老金就按照以下标准确定: 首次领取的过渡性养老金=退休时职工基本养老金的月计发基数×本人1995年底前的平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2% 对于1996年1月1日之后参保,但按照国家和省规定具有视同缴费年限的人员leyu乐鱼,2024年1月1日之后在江苏办理退休,则过渡性养老金就按照以下标准计算: 首次领取的过渡性养老金=退休时职工基本养老金的月计发基数×视同缴费指数×本人视同缴费年限之和×1.2% 对于过渡性养老金新老办法的差额,江苏决定用3年的时间逐步过渡到全额发放,按新办法计算的过渡性养老金高于老办法的,在第一年发放新办法比老办法高出部分的40%,在第二年发放70%,在第三年及以后发放100%。 其中,江苏过渡性养老金的3年过渡期分别是:第一年为2024年1月1日到12月31日,第二年为2025年1月1日到12月31日,第三年为2026年1月1日到12月31日,也就是江苏会在2024年到2026年这3年时间,完成当地的过渡性养老金计算办法调整。 对于2023年12月31日前已经办理退休手续并按月领取过渡性养老金的人员,在2024年1月1日之后,过渡性养老金会重新按照新办法计算,如果新办法计算的过渡性养老金比老办法的高leyu乐鱼,则高出部分就按照3年过渡期逐步过渡到全额发放leyu乐鱼,如果老办法计算的过渡性养老金高,则过渡性养老金就按照老办法执行。 简单来说,在2024年1月1日之后,江苏的过渡性养老金就调整为视同缴费年限的方式计算了,而过渡性系数是1.2%,对于新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分,也会在2024年到2026年逐步全额过渡的。